غياب الموظف قبل الاجازة وبعدها
لطيفة الدليهان A Twitter نص النظام على أنه إذا سبق الإجازة الإسبوعية غياب بدون عذر ولحقها غياب بدون عذر فأنها تحسم مع أيام الغياب هذا خااااااااص بالإجازة الأسبوعية فقط أما بقية الإجازات فلا
بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد عطلة العيد فلا تعتبر أيام العطلة غياب ولا تحسم من الراتب وهذا بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 15 33708 إذا تغيب
قــqararــرار U Tvitteri إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة ولايطبق ذلك على عطلة العيد من تغيب بعد عطلة العيد يحسم من راتبه اليوم بيومين Https T Co 6abkolflns
Logistics0 O Pa Twitter Mlsd Care السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استفسار بخصوص غياب موظف القطاع الخاص قبل اجازة العيد بيوم هل يحق لشركة احتساب الإجازة كاملة غياب أوفصل الموظف أوتوقيعه على تعهد اجباري
قــqararــرار Pa Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية متى تكون الترقية من تاريخ القرار متى يمنع الموظف من الترقية ماهي الإجازات التي تؤثر على الترقية ج Https T Co K8yf7axl61 بوابة الموظفين
بوابة الموظفين نعود بحذر Su Twitter الإجازات المحتسبة للتقاعد ما هي الإجازات التي تحتسب في التقاعد ما الذي يستبعد من الخدمة عند التقاعد Qarar Ksa Https T Co E233kccz35 Https T Co Yypnwdmxer
بوابة الموظفين نعود بحذر على تويتر يجوز للجهة احتساب أيام غياب الموظف من رصيد إجازته العادية إذا قبلت عذر الغياب كما يجوز احتساب كل 7 ساعات تأخير بيوم إجازة1 1
التربية ارتفاع نسبة الغياب في الأيام ما قبل وبعد الإجازات الرسمية محليات صحيفة الوسط البحرينية مملكة البحرين
مشاركةللمواردالبشرية On Twitter الاجابة على استفسار احتساب الاجازة الاسبوعية غياب اذا كان قبلها وبعدها الموظف غايب مشاركة للموارد البشرية Http T Co Zqelsz0uds
قــqararــرار On Twitter في اللائحة السابقة إذا تمتع الموظف بإجازة عادية تنتهي ببداية عطلة العيد ثم طلب إجازة عادية أخرى تحتسب من بداية الدوام بعد العطلة ولا تحتسب العطلة ضمن مدة الإجازة
قــqararــرار V Tvittere إذا صدر قرار ترقية الموظف وتأخر ثلاثين يوما عن مباشرة عمل الوظيفة المرقى إليها دون عذر مشروع يلغى قرار ترقيته استنادا للمادة الثالثة ب من لائحة الترقيات وتبقى أحقيته قائمة كما
قــqararــرار On Twitter عطلة العيد يجوز للموظف الحصول على إجازة عادية قبل عطلة العيد وإجازة أخرى بعدها دون الفصل بينهما بمباشرة ولا يعتبر تمديدا للإجازة Ksa Emp Https T Co Acaiyjg2oh
لطيفة الدليهان Twitterren اعرف حقك كيفية حصر الإجازات المرضية خلال الأربع سنوات
قــqararــرار Ar Twitter أيام الانتداب التي تمنح للموظف قبل وبعد دورة التدريب تعتبر من حق الموظف باعتبارها أيام انتداب معتمدة نظاما ولا يلزم الموظف بالحضور فيها ولا يعتبر متغيبا عن العمل ولا
أعرف حقك في الأجازة الاستثنائية ملتقى المعلمين والمعلمات
قــqararــرار On Twitter نعم إذا تغيب الموظف بعد عطلة العيد مباشرة ثلاثة أيام متتالية متصلة بالعطلة يحسم راتب ستة أيام ثلاثة أيام تحتسب غياب وثلاثة أيام جزاء Https T Co E2ym36fs6t
O Xrhsths بوابة الموظفين نعود بحذر Sto Twitter يمنح الموظف قبل وبعد دورات التدريب المعتمدة مثل دورات معهد الادارة العامة يوم قبلها ويوم بعدها أو يومين قبلها ويومين بعدها أو ثلاثة أيام قبلها
اعتبار أيام الغياب إجازة للموظف مخالفة
Source : pinterest.com